Leadgenerierung
Wir sorgen für Traffic, liefern Leads und bringen Sie auf die Erfolgsstraße.
Mitarbeiter binden, statt ständig neue zu finden
In einer Zeit des Fachkräftemangels und hoher Fluktuation ist die Mitarbeiterbindung ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen.
Gut qualifizierte, loyale und engagierte Mitarbeiter sind das Rückgrat und der Schatz jedes erfolgreichen Unternehmens.
Wir stellen Sie mit maßgeschneiderten Strategien für einen zukunftssicheren & nachhaltigen Erfolg auf.
Neue Besen kehren gut?
Sie sind nicht betriebsblind und haben noch einen unverbrauchten Blick. Die langjährigen Mitarbeiter kennen die Ecken und neue Mitarbeiter bedeuten u. A.:
Rekrutierungsprozesse sind teuer und zeitaufwendig: Anzeigen schalten, Bewerbungsgespräche führen, neue Mitarbeiter einarbeiten bzw. schulen und in ihre Aufgaben einweisen. Das alles kostet Geld und lenkt Ihre langjährigen Mitarbeiter von ihren regulären Aufgaben ab und demotiviert zusätzlich.
Langjährige Mitarbeiter besitzen wertvolles Know-how über ihre Tätigkeitsbereiche und das Unternehmen, welches beim Verlassen des Unternehmens verloren gehen. Neue Mitarbeiter benötigen häufig Zeit, bis sie an das Level ihrer Vorgänger herankommen.
Neue Mitarbeiter benötigen Zeit, um produktiv zu werden. Häufige Wechsel der Mitarbeiter können zu Unruhen und Ineffizienz führen und stören die Kontinuität von Projekten.
Eine hohe Fluktuation kann zu Unsicherheiten und Unzufriedenheit unter den verbleibenden Mitarbeitern führen. Ständige Veränderungen im Team erschweren zudem den Aufbau eines starken und vertrauensvollen Zusammenhalts.
Neue Mitarbeiter benötigen ebenso Zeit, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu verstehen und sich auf diese einzulassen, was zu einer vorübergehend schlechteren Dienstleistungsqualität führen kann.
Kunden, die zudem eine stärkere Bindung zu bestimmten Mitarbeitern haben, könnten Sie zusammen mit diesem Mitarbeiter verlassen.
Die verbleibenden Mitarbeiter müssen häufig die zusätzliche Arbeit übernehmen, die durch fehlende Mitarbeiter und fehlendes Know how anfällt, dies führt zu Stresssymptomen oder kann zu weiteren Kündigungen oder krankheitsbedingten Ausfällen führen.
Die Kosten für neue Mitarbeiter sind deutlich teurer als Mitarbeiter zu pflegen.
Damit sich Leistungsträger im Unternehmen wohlfühlen und wettbewerbsfähig bleiben, bedarf es weit mehr als der traditionellen Mitarbeiterbindungs-Strategien, wie gute Gehälter und zusätzliche Arbeitgeberleistungen.
Wir gehen die Herausforderung gemeinsam mit Ihnen an!
Echter Erfolg beginnt im Kern. Statt oberflächlicher Lösungen beginnt unser Ansatz an den Wurzeln. Wir analysieren die Ursachen und bieten Ihnen passgenaue, individuelle Strategien. Wir möchten eine nachhaltige Grundlage schaffen, um ein starkes und loyales Team aufzubauen, das Ihr Unternehmen in die Zukunft begleitet!
Weniger Fluktuation bedeutet geringere Ausgaben für Rekrutierungsmaßnahmen und spart Zeit und Ressourcen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Ein konstantes und sicheres Arbeitsumfeld reduziert Stress und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Ein eingespieltes Team arbeitet effizienter und kann Herausforderungen schneller und effektiver angehen.
Ein langfristiges Zusammenarbeiten fördert das Vertrauen und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, arbeiten motivierter und engagierter.
Ein gutes Arbeitsumfeld und langfristige Mitarbeiter haben ebenfalls eine Wirkung nach außen und ziehen so weitere qualifizierte Bewerber an.
Zufriedene Mitarbeiter empfehlen das Unternehmern außerdem eher weiter und tragen zu einem positiven Image bei.
Unternehmen können langfristige Ziele verfolgen, ohne durch ständige Personalwechsel gebremst zu werden.
Wir schaffen gemeinsam ein Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert, somit sichern Sie auch den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Unsere Strategien für nachhaltige Erfolge
Wir sorgen gemeinsam für engagierte Mitarbeiter, die Ihnen langfristig treu bleiben!
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir finden gemeinsam heraus, wie wir aus Ihren Mitarbeitern ein tierisch gutes Team machen.